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山東職業技工學校
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山東職業技工學校是怎樣的管理模式?
發布時間:2025-09-04 09:36點擊率:18我要分享

山東職業技工學校以“知行合一”為內核,將陽明心學與西方心理學深度融合,通過“價值引領—科學賦能—行為落地”的三階育人體系,幫助學生精準錨定職業方向。而獨樹一幟的準軍事化管理,更以“五統一”標準塑造學生自律品格,讓軍人氣質與工匠精神在校園中交相輝映。下面是關于該校的一些相關介紹,大家可以一起來看一看。




一、山東職業技工學校簡介

山東職業技工學校于2005年經山東省人社廳批準成立,占地面積180余畝,建筑面積5萬余平,現有在校生2000余人,教職工100多人,其中具有副高級專業技術職務的31人,“雙師型”教師33人。現開設工業機器人、無人機應用技術、消防工程技術、機電一體化專業、護理專業,學前教育、酒店管理、汽車維修、網絡應用技術、電子商務等專業。學校與河北衡博高級中學合作,打造衡水模式卓毅班,開設普通高中課程,為不同基礎的同學鑄造夏季高考、高考復讀和職教高考的圓夢階梯。


二、山東職業技工學校學管模式

課程寄語——擁有感恩心態做好職業準備

課程介紹——學校與曲阜師范大學國學院、心理學院強強聯合。共同聚焦學生個人素養與職業核心能力的培育。培養學生學習管理、情緒管理、時間管理、壓力管理等基本個人素養能力;專家教授授課,運用職業測評,融合陽明心學對自我的認知,助力學生精準錨定職業方向,以堅實姿態踏上成功職業之路。

育人理念

陽明心學(明志篇):價值引領,喚醒人生志向

西方心理學(勵志篇):科學賦能,強化目標動力

職業素養(踐志篇):行為落地,以真實場景驗證學習價值

育人導向

1.心學根基:培養“知行合一”的職業價值觀

2.心理素養:塑造健全的職業心理資本

3.職業能力:打造“技道合一”的現代工匠

行為習慣養成:準軍事化管理

準軍事化管理是學校特色教育管理的重要組成部分,是學生學知識、強技能、抓養成、促升學的有力保障。學校聘請優秀的退伍軍人,對學生一日常規進行全程的模塊化訓練與管理,要求“著裝規范統一,紀律要求統一、常規標準統一、內務格式統一、考核評價統一”。學生將“學習軍人品質,完善自我形象”內化為一種自覺的行為,學生的軍人氣質更加凸顯,學生的自我管理水平進一步提高。


無論是渴望通過職教高考實現學歷躍升,還是立志成為行業技術精英,這里都能提供量身定制的成長方案,學校用立體化的育人網絡,為學生的未來發展鋪設堅實軌道。如果同學們對這所學校感興趣的話,現在就撥打屏幕上的電話進行咨詢吧。

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